证券时报记者 陈见南
股权激励作为最常用的激励员工的方法之一，近年来获得上市公司的青睐。据证券时报·数据宝统计，实施股权激励的公司年内股价表现十分亮眼，平均涨幅达66.5%，远超过上证指数同期表现，甚至高于创业板指和科创50指数同期表现。
其中，股价翻倍个股多达31只，新易盛以372.22%的涨幅居首；震裕科技、南亚新材、中际旭创、涛涛车业等个股年内涨幅均超两倍；若羽臣、赛诺医疗、福达股份、和而泰等个股股价也翻倍。
上述个股今年半年报业绩普遍向好，新易盛上半年营收同比增长近283%，净利润同比增长近356%。南亚新材上半年营收同比大增超43%，净利润同比大增近58%；中际旭创上半年营收大增近37%，净利润同比大增超69%。
在业内人士看来，股权激励之所以能让这些公司股价走牛或者展现出经营潜力，关键在于其对企业治理结构的优化。通过给予核心员工股权或期权，员工的利益与企业的利益紧密相连，从而激发员工的工作热情和创新精神。
此外，股权激励也向市场传递出企业对未来发展的信心。当市场看到企业通过股权激励凝聚人心、激发活力时，会对企业的未来发展前景更加看好，进而提升对企业股票的估值。
事实上，在众多已经实施的股权激励的案例中，绝大多数公司实现了股价与业绩的双提升。据数据宝统计，在实施股权激励的当年，相关公司业绩提升效果尤为明显，营收增长的企业占比接近88%，增速中位数为19.32%；净利润增长的企业占比达到76.88%，增速中位数为21.2%；净资产收益率同比增长的企业占比更是接近93%。
近期实施股权激励的公司，未来发展值得期待。据数据宝统计，剔除ST股后，有63只个股9月以来实施了股权激励，其中47只个股获机构评级。石头科技机构关注度最高，有36家机构对其进行评级；乖宝宠物位居次席，有35家机构对其评级。此外，北新建材、恒生电子等个股均有20多家机构评级。
部分个股未来业绩有望高成长。数据显示，35只个股机构一致预测今年、明年及2027年净利润增速均超15%。其中低估值股票值得重点关注。从市净率角度来看，韶能股份估值最低，仅为1.33倍。
韶能股份近期发布了2025年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告，拟向激励对象首次与预留授予的股票权益数量为1620.83万股。股权激励业绩考核目标值为：以2024年归母净利润为基数，2025年增长率不低于30%，2026年较2024年增长率不低于64%，2027年较2024年增长率不低于97%。业内人士表示，这一举措标志着韶能股份在人才激励机制建设上迈出关键一步，公司治理结构有望进一步向好，公司持续高质量健康发展值得期待。
其他个股中，圣湘生物、劲旅环境、晶澳科技、优彩资源等个股市净率均不足2倍。晶澳科技的激励计划的行权考核年度为2025年、2026年两个会计年度，业绩目标考核为：以2024年净利润为基数，2025年净利润减亏不低于5%，2026年净利润为正。
在A股市场慢牛格局逐渐成形的当下，股权激励板块中牛股的出色表现和潜力股的崭露头角，为投资者提供了良好的投资标的。随着越来越多企业认识到股权激励的重要性并加以实施，相信股权激励板块将会有更多的优质企业加入其中，为投资者带来丰厚的回报。
（本版数据由证券时报中心数据库提供）
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